2009-08-18 選挙は就職活動 日々の思い そんなことを言った友人がいたが、なるほど、と思った。 任期のある議員は、さしずめ有期雇用のエンジニアといったところか。 政党という人材バンクに登録し、 バンクが作成した履歴書(マニフェスト)で、 人事担当者に自分を採用してもらえるよう売り込む。 民間ならば「逸材がなく、採用無し」というのもアリだが、 こればかりは必ず誰かを採用しなければいけないし、 人事担当者も、見る目・見抜く目を養わないといけない。 さてさて、採用したくなる逸材がいれば良いのだが、はたして…。 第45回総選挙公示。