朝の時間外勤務

先日報道された下記のニュース。

一番最後の「始業時間前のミーティング」。

これって、どこでも、ある種当たり前のように行われていることではないのか。

朝の始業前のラジオ体操しかり、その後の朝礼しかり。

海外生活が長い弟に言わせれば、

「始業前に何をさせるんだ？」

とバッサリだろう。

「業務に必要なら、始業後にしろ」と。

取り締まる側の残業代未払いということで、

そのこと自体が取り上げられているようだけど、

これって結構大きな事だと思うな。

ハローワークが残業代４４０万円未払い…宮崎

厚生労働省宮崎労働局は２日、管轄する宮崎県内のハローワークの職員に、超過勤務代（残業代）の一部を支払っていなかったと発表した。

未払い額は、２０１４年４月〜１５年２月の１１か月間で計約４４０万円に上り、同局はすでに全額を支払った。

同局によると、１４年１２月、ハローワークの常勤職員から「非常勤職員がサービス残業をしている」との指摘があった。

このため、ハローワークの常勤・非常勤職員約３３０人について、１４年４月以降の超過勤務の実態を調査した。

その結果、県内に７か所あるハローワークのうち、４か所の非常勤職員計４７人が残業した延べ６１８時間の残業代約１１８万円が支払われていなかった。

残業時間は１人当たり１〜７７時間で、未払い額は同約１０００円〜約１７万円。

常勤職員３人についても、延べ４時間計１万１０００円分が未払いだった。

このほか、５か所のハローワークでは始業時間の午前８時半より前に上司の指示で５〜１０分のミーティングを行っていたが、その際、非常勤職員１０９人の約２１１万円分、常勤職員４２人の約１１１万円分が支払われていなかった。

2016年03月03日12時10分

http://www.yomiuri.co.jp/national/20160303-OYT1T50025.html